Lowongan Kerja

advertisment

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS) 

- Pada kesempatan kali ini kami akan memberikan info lowongan kerja yang datang dari Lowongan Kerja PT Sapta Indra Sejati (SIS) setelah sebelumnya sudah share tentng KASIR – AGRO BOGA UTAMA, PT yang dapat dijadikan referensi untuk mencari lowongan kerja terbaru

Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS) – PT. Sapta Indra Sejati (PT. SIS) dibentuk pada tahun 1999 sebagai suatu perusahaan yang mengelola berbagai macam bidang (general business). Pada tahun 2002, PT. Dianlia Setyamukti mentransfer sebagian asetnya ke PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS). Pada tahun yang sama PT. Sapta Indra Sejati (PT. SIS) mendapatkan kontrak transportasi tambang (coal transportation) dari PT. Adaro Indonesia, yang saat ini dikenal dengan nama Adaro Energy. Sejak saat itu PT. SIS bersama-sama dengan tiga kontraktor tambang lainnya mengerjakan tambang Adaro.
Pada tahun 2004 PT .SIS menjadi perusahaan kontraktor tambang besar, dan mendapatkan transfer proyek dari Group Dianlia untuk menangani tambang di Binungan dan Sambarata, Tanjung Redep, Kalimantan Timur dengan owner yang sama yaitu Berau Coal. Pada tahun-tahun berikutnya, project semakin bertambah. Tepatnya pada tahun 2005, PT. SIS mendapatkan proyek untuk mengelola tambang di Interek Sacraraya 19 di Muara Komam, Kalimantan Timur dan di Sumber Kurnia di Binuang, Kalimantan Selatan.

Lowongan Kerja PT Sapta Indra Sejati (SIS)

PT. SIS berkembang dan pada tahun 2007 berhasil mendapatkan kontrak dengan jumlah kapasitas lebih dari sepuluh juta ton batubara per tahunnya dengan tujuh job site yang tersebar di Kalimantan. Pada tahun 2007, PT. SIS telah memiliki tujuh proyek tambang untuk dikelola dari enam perusahaan batubara di wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur. PT. SIS memiliki jumlah pegawai mencapai lebih dari 2908 orang dan jumlah peralatan mencapai 850 unit. PT. SIS telah memiliki aset lebih dari 2 trilyun rupiah dan revenuesebesar 1.1 trilyun rupiah pada tahun 2006. PT. SIS juga telah menjadi salah satu dari lima perusahaan kontraktor tambang terbesar di Indonesia.
Lowongan Kerja PT Sapta Indra Sejati (SIS)
Pada Bulan Januari 2014 PT Sapta Indra Sejati (SIS) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT Sapta Indra Sejati (SIS)

Diploma Preparation Program (Kode : DPP LOG)
Persyaratan :

•  Laki-laki
• Belum menikah
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Industri / Teknik Mesin / Otomotif / Akuntansi / Teknik Elektro / Elektronika
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• menguasai bahasa inggris pasif
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS

Diploma Preparation Program (Kode : DPP PLANT)
 

Persyaratan :

• Laki – Laki
• Belum menikah
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Mesin / Otomotif / Konversi Energi / Alat Berat / Teknik Elektro / Elektronika
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Tinggi badan minimal 165 cm
• Menguasai bahasa inggris pasif
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS

JR ENGINEER MIS (Kode : JR ENGINEER-MIS)
Persyaratan :

• Laki – Laki

• Usia maksimal 25 tahun

• Pendidikan D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer

• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

• Menguasai bahasa inggris pasif

• Sehat jasmani dan rohani

• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS (daerah Kalimantan)

ENGINEER MIS (Kode : ENGINEER-MIS)
Persyaratan :

• Laki – Laki

• Usia maksimal 27 tahun

• Pendidikan S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Teknik Komputer

• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

• Menguasai bahasa inggris pasif

• Sehat jasmani dan rohani

• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS (daerah Kalimantan)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS), silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :
Lowongan Kerja PT Sapta Indra Sejati (SIS)
recruitment@saptaindra.co.id
Catatan :

• Lamaran ditujukan kepada : Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS)
  RECRUITMENT SELECTION & ASSESSMENT SECTION
  PT SAPTAINDRA SEJATI (SIS)
• Cantumkan Posisi Jabatan dan Kode Posisi pada subject email
• Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2014
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengkuti Tes Seleksi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Sapta Indra Sejati (SIS)

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati Posted by Moh Duro Update Monday, June 2, 2014 Saptaindra Sejati Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati | PT Saptaindra Sejati (SIS) salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia. SIS menyediakan berbagai layanan diantaranya adalah pembangunan infrastruktur penambangan dan jasa pertambangan yang meliputi pekerjaan pengupasan lapisan tanah penutup sampai pengangkutan batubara ke lokasi pengapalan klien. PT Saptaindra Sejati (SIS) didukung oleh lebih dari 850 unit alat berat serta tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan pengalaman panjang di industri pertambangan, SIS dapat memberikan pelayanan jasa pertambangan yang dapat diandalkan. Saat ini PT Saptaindra Sejati memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Officer Accounting ( OFF – ACC ) Requirement : Male/Female Maximum age of 35 years old. Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting (GPA: 2,75 ~ up). At least 4 - 5 years of working experience as Accounting Officer / Senior Officer. Active in English language. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. Group Leader Human Capital ( GL – HC ) Requirements : Male Maximum age of 30 years old. Bachelor Degree (S1) from Any Major (GPA: 2,75 ~ up) At least 2 – 3 years of working experience in the field of Training Development. Active in English language. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. Group Leader General Affair ( GL – GA ) Requirements : Male Maximum age of 35 years old. Diploma / Bachelor Degree majoring in Electrical Engineering 9 (GPA: 2,75 ~ up). At least 2 - 3 years of working experience as General Affair Officer. Passive in English. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. If you are interested and meet requirements, please send your application letter together with full resume copy of diplomas and recent photograph, to : Recruitment & Assessment Section PT Saptaindra Sejati (SIS) with email address : recruitment@saptaindra.co.id (write Position Name and Code in email subject). More info : Lowongan Saptaindra Sejati.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/04/lowongan-kerja-pt-saptaindra-sejati.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati | PT Saptaindra Sejati (SIS) salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia. SIS menyediakan berbagai layanan diantaranya adalah pembangunan infrastruktur penambangan dan jasa pertambangan yang meliputi pekerjaan pengupasan lapisan tanah penutup sampai pengangkutan batubara ke lokasi pengapalan klien. PT Saptaindra Sejati (SIS) didukung oleh lebih dari 850 unit alat berat serta tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan pengalaman panjang di industri pertambangan, SIS dapat memberikan pelayanan jasa pertambangan yang dapat diandalkan. Saat ini PT Saptaindra Sejati memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Officer Accounting ( OFF – ACC ) Requirement : Male/Female Maximum age of 35 years old. Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting (GPA: 2,75 ~ up). At least 4 - 5 years of working experience as Accounting Officer / Senior Officer. Active in English language. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. Group Leader Human Capital ( GL – HC ) Requirements : Male Maximum age of 30 years old. Bachelor Degree (S1) from Any Major (GPA: 2,75 ~ up) At least 2 – 3 years of working experience in the field of Training Development. Active in English language. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. Group Leader General Affair ( GL – GA ) Requirements : Male Maximum age of 35 years old. Diploma / Bachelor Degree majoring in Electrical Engineering 9 (GPA: 2,75 ~ up). At least 2 - 3 years of working experience as General Affair Officer. Passive in English. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. If you are interested and meet requirements, please send your application letter together with full resume copy of diplomas and recent photograph, to : Recruitment & Assessment Section PT Saptaindra Sejati (SIS) with email address : recruitment@saptaindra.co.id (write Position Name and Code in email subject). More info : Lowongan Saptaindra Sejati.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/04/lowongan-kerja-pt-saptaindra-sejati.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati Posted by Moh Duro Update Monday, June 2, 2014 Saptaindra Sejati Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati | PT Saptaindra Sejati (SIS) salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia. SIS menyediakan berbagai layanan diantaranya adalah pembangunan infrastruktur penambangan dan jasa pertambangan yang meliputi pekerjaan pengupasan lapisan tanah penutup sampai pengangkutan batubara ke lokasi pengapalan klien. PT Saptaindra Sejati (SIS) didukung oleh lebih dari 850 unit alat berat serta tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan pengalaman panjang di industri pertambangan, SIS dapat memberikan pelayanan jasa pertambangan yang dapat diandalkan. Saat ini PT Saptaindra Sejati memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Officer Accounting ( OFF – ACC ) Requirement : Male/Female Maximum age of 35 years old. Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting (GPA: 2,75 ~ up). At least 4 - 5 years of working experience as Accounting Officer / Senior Officer. Active in English language. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. Group Leader Human Capital ( GL – HC ) Requirements : Male Maximum age of 30 years old. Bachelor Degree (S1) from Any Major (GPA: 2,75 ~ up) At least 2 – 3 years of working experience in the field of Training Development. Active in English language. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. Group Leader General Affair ( GL – GA ) Requirements : Male Maximum age of 35 years old. Diploma / Bachelor Degree majoring in Electrical Engineering 9 (GPA: 2,75 ~ up). At least 2 - 3 years of working experience as General Affair Officer. Passive in English. Computer literate (Microsoft Office). Physically and mentally fit. Will be based in all over SIS site project. If you are interested and meet requirements, please send your application letter together with full resume copy of diplomas and recent photograph, to : Recruitment & Assessment Section PT Saptaindra Sejati (SIS) with email address : recruitment@saptaindra.co.id (write Position Name and Code in email subject). More info : Lowongan Saptaindra Sejati. Only qualified candidates will be contacted for further selection process.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/04/lowongan-kerja-pt-saptaindra-sejati.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

advertisment

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini