Lowongan Kerja di pulau Jawa PT. PLN (Persero)

advertisment

Berikut ini adalah Update Terbaru untuk Informasi hari ini di Bing 2013 mengenai Lowongan Kerja di pulau Jawa PT. PLN (Persero), Jika anda ingin mengetahui lebih banyak tentang syarat dan ketentuan mengenai Lowongan Kerja di pulau Jawa PT. PLN (Persero), Berikut ini kami akan berikan informasinya mengenai Lowongan Kerja di pulau Jawa PT. PLN (Persero) yang bisa Anda lihat langsung dibawah ini.

LOWONGAN KERJA

 

PT. PLN (Persero) merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang energi listrik, seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini sedang membutuhkan banyak tenaga profesional di berbaga wilayah kerja:

Jawa Tengah, Jakarta, Jawa Barat, D.I Yogyakarta dan Jawa Timur

1. Waktu Pendaftaran : 28 Juni 2013 s.d 31 Juli 2013

2. Bidang atau Jurusan pendidikan yang dibuka :
    S1 atau D4 :
a. Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga atau Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan atau Telekomunikasi);
b. Teknik Mesin;
c. Manajemen.

    D3 :
a. Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga atau Power;
b. Teknik Mesin;
c. Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

3. Persyaratan :
    Jenis Kelamin :
a. Pria untuk Jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin;
b. Pria atau wanita untuk Jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi.
    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

    Lulus S1 atau D4 atau D3 dari :
a. Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS);
b. Politeknik Negeri Malang (Polinema);
c. Universitas Brawijaya (Unibraw) ;
d. Universitas Airlangga (Unair);
e. Universitas Indonesia;
f. Politeknik Negeri Jakarta;
g. Universitas Gadjah Mada;
h. Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada;
i. Universitas Diponegoro (Undip);
j. Politeknik Negeri Semarang (Polines);

Batas usia :
a. S1 atau D4 : kelahiran 1987 dan sesudahnya;
b. D3 : kelahiran 1989 dan sesudahnya.

Nilai IPK minimal 2,75 (untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin) dan nilai IPK minimal 3.00 (untuk : Manajemen);

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di :
Pusat Pengembangan Karir atau SAC
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Kampus ITS Keputih Sukolilo - Surabaya
atau
Graha Karir ECC Universitas Gadjah Mada
Jl. Krasak Barat No.20 Yogyakarta
pada jam kerja : Senin s.d Kamis, pukul 08.00 s.d 16.00 WIB dan Jumat, pukul 08.00 s.d 15.00 WIB
atau
Kantor CDC Fakultas Teknik Universitas Indonesia
Gedung Engineering Center Lt.3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia Depok pada :
Tanggal 1 Juli 2013 s.d 31 Juli 2013 buka hari kerja (Senin s.d Jumat) dan hari Sabtu pukul 09.00 WIB s.d 14.00 WIB (Minggu libur);
Tanggal 1 Agustus 2013 s.d 10 Agustus 2013 buka hanya hari kerja (Senin s.d Jumat) pukul 09.00 WIB s.d 14.00 WIB (bagi pelamar yang menyerahkan lamaran di tanggal 5 Agustus 2013 s.d 10 Agustus 2013 lamaran diantar langsung dan di masukkan ke dalam kotak box yang sudah disediakan panitia di depan Kantor CDC Fakultas Teknik Universitas Indonesia).

Kelengkapan berkas lamaran adalah sebagai berikut :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :
PT. PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
d. Copy ijasah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
f. Copy KTP;
g. Pas photo terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1 atau D4), wajib melampirkan :
1. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir;
2. Ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan gugur.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi atau bidang minat yang dimiliki.

Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website :
sac.its.ac.id pada link "Pengumuman" serta ditempel di lokasi tes
dan
cdc.eng.ui.ac.id serta ditempel di lokasi tes
dan
ecc.ft.ugm.ac.id

Tahapan seleksi meliputi :
a. Seleksi administrasi;
b. Tes psikologi dan diskusi kelompok;
c. Tes kesehatan;
d. Wawancara;
e. Diklat prajabatan.

Lain-lain :
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT. PLN (Persero) dengan tingkat atau level jabatan sebagai berikut :
Tingkat D3 pada Grade Basic 2;
Tingkat S1 atau D4 pada Grade Specific 4.
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat;
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT. PLN (Persero);
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

itulah informasi terbaru 2013 dari kami mengenai "Lowongan Kerja di pulau Jawa PT. PLN (Persero)" semoga bisa bermanfaat bagi anda yang sedang mencari pekerjaan , anda juga bisa melihat Lowongan Kerja di Surakarta Yayasan Al Abidin

advertisment

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini